ESPERANTO CONSEILS

Diriger et apprendre ne sont pas dissociables. JFK

Ma raison d’être !

Parce que les personnes sont uniques dans leur manière de faire, d’être et de devenir et parce que les équipes ne ressemblent jamais aux autres pour la création d’un collectif, Espéranto Conseils se propose de cheminer avec vous sur ces deux défis :

Pour un salarié, optimiser son potentiel durant tout son parcours

Pour une équipe, faire émerger les talents et des compétences en favorisant l’intelligence collective.

 

FORMER

La formation comme levier de performance

RECRUTER ET FAIRE ÉVOLUER

Recrutement, intégration et identification de potentiel

PERFORMER EN ÉQUIPE

PROFESSIONNALISER PAR LE CQP

Certificat de Qualification Professionnelle : une solution de formation au service de la stratégie d’entreprise

Mon chemin

Après 12 années dans la vente puis le management, j’ai intégré un cabinet en 2007 comme salarié et j’ai évolué en tant qu’associé. Depuis juin 2019 j’ai repris la direction à mon compte sous forme de SASU.

STEPHANE CASABIANCA

STEPHANE CASABIANCA

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